Робітник на завод Peugeot Citroen
Работник на завод Peugeot Citroen (русская версия ниже)
Від 850€ на місяць. Безкоштовна вакансія. Стабільна робота. Повна організаційна підтримка. Посвідчення для проживания за рахунок роботодавця.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
фізично здорові,
без шкідливих звичок;
Ріст від 162 см;
відсутність судимості.
БАЖАНО, але необов’язково:
знання словацької мови;
досвід роботи з навантажувачем;
водійські права групи “В”;
досвід ретушування (ремонту автомобілів) на електричному, механічному, фарбувальному майданчику.
РОБОТА:
монтаж кабельних джгутів; установка шасі і двигуна; монтаж внутрішніх автомобільних деталей; діагностика і участь в першому випробуванні транспортних засобів; робота на виробничій лінії; збір мікро деталей; виконання контролю якості по "плану контролю якості"; управління верстатом за допомогою робочих інструкцій; забезпечення чистоти і порядку на робочому місці.
Складність: Робота є фізично складною і до неї треба звикати протягом 2-3 тижнів.
ЗАРПЛАТА І БОНУСИ:
Зарплата (брутто, базова ставка): 850 € (ставка)
100 € / місяць за виконання персонального плану (премія з другого місяця)
60-120 € доплата за нічні.
Зарплата в чистому без понаднормових годин 710 - 820 € / місяць
Оплачувана відпустка 24 дня;
Оплачуваний лікарняний;
Працівникам безкоштовно видається спецодяг і взуття.
Умови проживання: кандидат буде проживати в гуртожитку по 2 людини в кімнаті;
ЧАС РОБОТИ:
Робота 8 годин на день, 5 днів на тиждень;
Робота в 3 зміни: ранок / день / ніч;
Понаднормові години можливі тільки після згоди безпосереднього начальника бригади на заводі.
ВИТРАТИ:
Харчування: 1-1,5 € за повноцінний обід;
Проживання: гуртожиток на перший місяць виділяється за 85€. Далі 137 € в місяць;
Транспорт на роботу: 1,2 євро в день (22 євро в місяць);
Від місця проживання до роботи 5-10 хвилин їзди.
ПРОЦЕС ОФОРМЛЕННЯ:
Витрати процесу оформлення оплачує роботодавець за умови відпрацювання 6 місяців; Щоб забезпечити відпрацювання цього терміну, кандидат оплачує перед поселенням заставу 200 €. Після 6 місяців на роботі заставу підлягає поверненню в повній сумі.
Процес до початку співбесіди: Після приїзду до Словаччини обов'язково дотримуватися 5 днів карантина. Після негативного тесту на КОВІД починається процес тестів та співбесіди.
У процесі співбесіди кандидат проходить тести на ручну майстерність, перевірку здоров'я і співбесіду зі співробітником компанії роботодавця. (Процес займає до 5-7 днів)
Після успішного проходження тестів та співбесіди Кандидати подають документи на тимчасове проживання. Потім кандидати відразу виходять на роботу.
Документи, які у вас повинні бути в Словаччині на руках для подачі на Тимчасове проживання:
Біометричний паспорт (наявність біометрії)
Довідка про несудимість + Апостиль для «Надання в установи для іноземних держав» (без перекладу на словацьку мову)
Якщо кандидат за останні 3 роки перебував і працював більше ніж 85 днів в країнах Шенген, то потрібна довідка про несудимість з країни перебування.
Работник на завод Peugeot Citroen (русская версия)
От 850€ в месяц. Бесплатная вакансия. Стабильная работа. Полная организационная поддержка. Удостоверение для проживание в стране за счет работодателя.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
физически здоровы,
без вредных привычек;
Рост от 162 см;
Отсутствие судимости;
ЖЕЛАТЕЛЬНО, но не обязательно:
Знание словацкого языка;
Опыт работы с погрузчиком;
Водительские права категории «В»;
Опыт ретуширования (ремонта автомобилей) на электрической, механической, лакокрасочной площадке;
РАБОТА:
Монтаж кабельных жгутов; установка шасси и двигателя; монтаж внутренних автомобильных деталей; диагностика и участие в первом испытании транспортных средств; работа на производственной линии; сборка микро деталей; произведение контроля качества по «плану контроля качества»; управление верстатом с помощью рабочих инструкций; обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте;
Сложность: Работа является физически тяжелой и к ней нужно привыкать на протяжении 2-3 недель.
ЗАРПЛАТА И БОНУСЫ:
Зарплата (брутто, базовая ставка): 850€ (ставка)
100 €/месяц за выполнение персонального плана (премия с второго месяца )
60-120€ доплата за ночные.
Зарплата в чистом без сверхурочных часов 710 – 820 €/ месяц
Оплачиваемый отпуск 24 дня;
Оплачиваемый больничный;
Работникам бесплатно выдается спецодежда и обувь.
Условия проживания: кандидат будет проживать в общежитии по 2 человека в комнате;
ВРЕМЯ РАБОТЫ:
Работа 8 часов в день, 5 дней в неделю;
Работа 3 Смены: утро / день / ночь;
Сверхурочные часы возможны только после согласия непосредственного начальника бригады на заводе.
ЗАТРАТЫ:
Питание: 1-1,5€ за полноценный обед;
Проживание: общежитие на первый месяц выделяется за 85€. Далее 137€ в месяц;
Транспорт на работу: 1,2 евро в день (22 евро в месяц);
От места жительства до работы 5-10 минут езды.
ПРОЦЕСС ОФОРМЛЕНИЯ:
Затраты процесса оформления оплачивает работодатель при условии отработки 6 месяцев; Чтобы обеспечить отработку этого срока, кандидат оплачивает перед поселением залог 200€. После 6 месяцев на работе залог подлежит возврату в полной сумме.
Процесс до начала собеседования: После приезда в Словакию обязательно соблюдать 5 дней карантина. После негативного теста на КОВИД начинается процесс тестов и собеседования.
В процессе собеседования кандидат проходит тесты на ручное мастерство, проверку здоровья и собеседование с сотрудником компании работодателя. (процесс занимает до 5-7 дней)
После успешного прохождения тестов и собеседования Кандидаты подают документы на временное проживание. Потом кандидаты сразу выходят на работу.
Документы, которые вы обязаны иметь в Словакии на руках для подачи на Временное жительство в стране:
Биометрический паспорт (наличие биометрии);
Справка о несудимости + Апостиль для «Предоставление в учреждениях для иностранных государств» (без перевода на словацкий язык);
Если кандидат за последние 3 года находился и работал больше, чем 85 дней в странах Шенгена, то нужна справка о несудимости со стран пребывания.